ADALET BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ ZABIT KÂTİBİ ALIMI İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, 06.06.1978 tarihli
ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere Ek-1 listede
ünvanı, sayısı, yeri ve kontenjanı belirtilen toplam 1.500 zabıt kâtibi pozisyonu için adalet
komisyonlarınca yapılacak uygulamalı ve sözlü sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.
Zabıt kâtibi pozisyonunda istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav,
Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları
gerekmektedir.
ADALET BAKANLIĞI İÇİNDEKİLER
I)ADALET BAKANLIĞI Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 15 Ağustos 2025
tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına
gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş
olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak.
g) Lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024)
KPSSP3, ön lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024)
KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024)
KPSSP94 puan türlerinden 70 ve daha yukarı puan almış olmak.
II) Özel Şartlar
1- Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;
a) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,
adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara
denkliği kabul edilen program veya alan mezunu olmak,
b) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek
yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya adalet
komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav
programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve
tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı
sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı
içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün
bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının
toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten fazla olması veya toplam 22 ve
üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir.
Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler
belirlenebilir.) (Uygulamalı sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini
seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri
dikkate alınmayacaktır.)
2-Genel mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek
yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya adalet
komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav
programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve
tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı
sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı
içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün
bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının
toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten fazla olması veya toplam 22 ve
üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir.
Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler
belirlenebilir.) (Uygulamalı sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini
seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri
dikkate alınmayacaktır.)
III) Başvuru Şekli ve Tarihi
Başvurular Kariyer Kapısı Platformundan yapılacak olup, adaylar 1 Ağustos 2025-15
Ağustos 2025 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen
veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar Ek-1 listede ünvanı, sayısı, yeri ve kontenjanı belirtilen pozisyon için sadece
bir adalet komisyonuna sadece bir kontenjan için başvuru yapabileceklerdir.
Herhangi bir adalet komisyonunda genel mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi ünvanı için
başvuruda bulunan bir aday; bu adalet komisyonunda öncelikli mezuniyet kontenjanlı zabıt
kâtibi veya başka bir adalet komisyonunda genel mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi ve öncelikli
mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi ünvanı için başvuruda bulunamayacaktır.
Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,
adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara
denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına bazı adalet komisyonlarında kontenjan
verilmiş ve bu adalet komisyonları için verilen sınav izinleri genel mezuniyet kontenjanı ve
öncelikli mezuniyet kontenjanı olarak paylaştırılmıştır. Bu program veya alan mezunu olan
adaylar bu adalet komisyonlarında isterlerse öncelikli mezuniyet kontenjanına isterlerse genel
mezuniyet kontenjanına başvurabileceklerdir. Ancak hem öncelikli mezuniyet kontenjanı hem
de genel mezuniyet kontenjanı belirlenen bu adalet komisyonlarında nihai başarı listesi
düzenlenirken yukarıda belirtilen program veya alan mezunlarının bir önceliği
bulunmamaktadır.
Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,
adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara
denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına kontenjan verilmeyen adalet
komisyonlarında ise sınav izinleri sadece genel mezuniyet kontenjanı olarak belirlenmiştir. Bu
program veya alan mezunları isterlerse sadece genel mezuniyet kontenjanı verilen adalet
komisyonlarına başvurabileceklerdir. Sadece genel mezuniyet kontenjanı belirlenen bu adalet
komisyonlarında nihai başarı listesi düzenlenirken yukarıda belirtilen program veya alan
mezunlarının önceliği bulunmaktadır.
Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvurabilme şartı olan hukuk fakültesi, adalet
meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya
meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program
veya alan mezunu olmak şartı, son mezuniyet şartı olmayıp, bu bölüm veya alanlardan mezun
olduktan sonra herhangi bir üst öğrenim (örneğin; tarih, işletme, öğretmenlik vb. ön lisans ve
lisans öğrenimi) bitirmiş olan adaylar, son mezuniyetleri ile KPSS puan türünün uyumlu olması
kaydıyla öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuru yapabileceklerdir.
Adayın birden fazla adalet komisyonuna veya birden fazla kontenjana başvuru
yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava
girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
Zabıt kâtibi (Ek-1) pozisyonuna başvuracak adayların, başvurularını bu hususları göz
önünde bulundurarak yapmaları gerekmektedir.
İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar başvuru yaptıkları adalet komisyonlarına bağlı
merkez veya mülhakat adliyelerden birinde istihdam edilebileceklerdir.
Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “IV) Başvuru Esnasında Sisteme
Yüklenmesi Gereken Belgeler” maddesinde belirtilen belge, sertifika ve formları sisteme
eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya
eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri
gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir
başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
-Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı
ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme
kendisi yükleyecektir.)
- Denklik gösterir belge. (Belirtilenler dışındaki okul veya bölümlerden mezun olan
adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
-Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,
adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara
denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (Öncelikli
mezuniyet kontenjanına başvuran adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
V) Uygulamalı ve Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
a) Uygulamalı sınava çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı;
2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla;
KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle
sıralanarak; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet
komisyonu için belirlenen her bir kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının,
öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet
komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son
aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır.
Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri en geç 5 Eylül 2025
Cuma günü sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca
yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine
herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
13 Eylül 2025 Cumartesi günü adayların bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç
dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için
uygulamalı sınav yapılacaktır. Belirtilen günde uygulamalı sınavın bitirilememesi halinde takip
eden günlerde sınava devam edilecektir.
b) Sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi;
Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak
kaydıyla; en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak suretiyle sıralanarak; öncelikli
mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet komisyonu için
belirlenen her bir kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının, öncelikli mezuniyet
kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet komisyonu için ilan edilen
pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son adayla aynı sayıda doğru kelime
yazan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri en geç 22 Eylül 2025 Pazartesi
günü sınavı yapan adalet komisyonlarının adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca
yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine
herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
c) Sözlü Sınav Tarihi;
Adaylar 27 Eylül 2025 Cumartesi günü sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde
sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
VI) Sözlü sınav konuları
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan
alması gerekecektir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır:
a) İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan),
b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),
c) Genel kültür (20 puan),
d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan) puan olmak üzere toplam 100 puan
üzerinden yapılır.
İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken;
1) Genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konuların bir veya birkaçından soru
sorulur.
VII) Nihai Başarı Listesi
a) Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen (hem öncelikli mezuniyet kontenjanı
hem de genel mezuniyet kontenjanı belirlenen) adalet komisyonlarında;
Genel mezuniyet kontenjanı ve öncelikli mezuniyet kontenjanı için ayrı ayrı olmak
üzere her bir kontenjan grubu için ayrı nihai başarı listesi düzenlenecektir.
Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik
ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.
Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav
puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
b) Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen (sadece genel mezuniyet
kontenjanı belirlenen) adalet komisyonlarında;
Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik
ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.
Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,
adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara
denkliği kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak
üzere sıralanacaktır. Diğer adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek
puandan başlayarak sıralanacaktır.
Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav
puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Nihai başarı bilgileri ilgili adalet komisyonu internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca
adaylar Kariyer Kapısı Platformunun https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresli internet
sitesinde bilgilerini görüntüleyebilecektir.
VIII) Atama Sırasında İstenilecek Belgeler
- Kariyer Kapısı Platformu üzerinden alınacak “Başvuru Bilgileri” çıktısı,
- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-devlet çıktısı)
- Denklik gösterir belge, (fotokopi veya e-devlet çıktısı) (Belirtilenler dışındaki okul
veya bölümlerden mezun olan adaylardan istenilecektir.)
-Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,
adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara
denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya
e-devlet çıktısı) (Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuran adaylardan istenecektir.) - KPSS sonuç belgesi,
- 2 adet biyometrik fotoğraf,
- Sağlık beyanı, (Ek-2)
- Askerliğini yapmış adaylar için terhis belgesi, (fotokopi)
- Adli sicil kaydı, (Adalet komisyonlarınca temin edilecektir.)
- Mal bildirimi, (Ek-3) (El yazısı ile veya bilgisayar ortamında doldurulabilir.)
- Kamu görevlileri etik sözleşmesi. (Ek-4)
Gerek görülmesi halinde yukarıda belirtilen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi
adaylardan istenebilecektir.
IX) Diğer Hususlar
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde
istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları
taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri
feshedilecektir.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
(Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından
memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların istihdamı
yapılmayacak ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden
itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl
geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden
istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4
üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı
ünvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen
nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya
boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam
yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem
yapılacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ile 6.6.1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”
uyarınca, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış
olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları için eş, öğrenim, sağlık vb. gibi
hususları dikkate alarak sınava girmeleri önem arz etmektedir.
İstihdam yapılacak ünvan, sayı, yer ve kontenjan bilgileri Ek-1 listede gösterilmiştir.
Duyurulur.
Ekler:
Ek-1 Zabıt kâtibi sayı, yer ve kontenjan bilgileri
Ek-2 Sağlık beyanı
Ek-3 Mal bildirimi
Ek-4 Kamu görevlileri etik sözleşmesi
