Çukurova Üniversitesi bünyesinde çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/D maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden aşağıda yer alan tabloda gösterilen şekilde 9 (Dokuz) “Sürekli İşçi” alınacaktır.
İçindekiler
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Aranan Nitelikler
şahsen veya www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir.
İlanen duyurulur
A) GENEL AÇIKLAMALAR VE BAŞVURU ŞARTLARI
- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş
veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, - Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak,
- İlana son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
- İlana son başvuru tarihi itibariyle belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşıyor olmak (Affa uğramış olsa bile Devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak), - Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya
gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak, - Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
- Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek sağlık sorunu olmamak,
- Vardiyalı veya dönüşümlü çalışmaya engel durumu olmamak,
- Askerlik ile ilişiği olmamak (Yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak),
- Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen sadece tek bir iş için başvuru yapabilir. İlana birden fazla müracaat
edenlerin başvurularının hepsi reddedilecektir. - Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler
ilan/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza
Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. - İlan edilen kadrolara başvuru sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri
çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir. 2 (İki) ay deneme süresi olup, deneme süresi içinde başarısız
olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin feshedilecektir. - Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin
başvuruları kabul edilmeyecektir. - Diğer hususlarla ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerine göre hareket edilecektir.
- Çukurova Üniversitesi ve bağlı birimlerinde tarım işleri hizmetlerinde çalışmak.
*Talepler Adana Merkez ve ilçeler düzeyinde karşılanacak olup, ilan tarihi itibariyle Adana’da ikamet edenlerin
başvuruları kabul edilecektir.
B) ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KURA İŞLEMLERİ
İş-Kur tarafından gönderilen nihai başvuru listelerinden açık iş sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl ve 4 (Dört)
katı kadar yedek aday kura çekimi ile belirlenecektir.
Kura çekimi, mevzuatına uygun olarak 26.06.2025 tarihinde Perşembe günü Saat: 09.30’da Ç.Ü. Ziraat
Fakültesi İ.Akif KANSU Toplantı Salonunda Üniversitemizce görevlendirilen personellerin katılımıyla
gerçekleşecek olup, noter huzurunda yapılacaktır.
Adaylar kura çekimini canlı yayın olarak Üniversitenin belirttiği web adresinden ve istemeleri halinde
kura çekimini ilanda belirtilen gün, saat ve adreste fiilen bulunup izleyebilirler.
Kura çekimi ile belirlenen 4 (Dört) katı kadar asıl ve 4 (Dört) katı kadar yedek adaylar, açık iş sayısı kadar asıl
ve yedek liste belirlenmek üzere sözlü sınava çağırılacaktır.
B) SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ
Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını
kaybetmiş sayılacaktır.
Belirlenen şartları taşıdığı tespit edilerek sözlü sınava alınacak olanların listeleri Üniversitemiz internet sitesinde
(http://www.cu.edu.tr/) ilan edilecektir.
Belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilen asıl adayların
yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle duyuru yapılacaktır.
Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemizin internet
sitesinde (http://www.cu.edu.tr) duyurulur. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine
posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.
Adaylar yapılacak sözlü sınavda sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden; genel görünüş, genel davranış,
iletişim ve ifade etme yeteneği alanında toplamda 50 puan, istihdam edilecekleri alanla ilgili olarak da mesleki
yeterlilik alanında toplamda 50 puan üzerinden değerlendirileceklerdir. Sözlü Sınavda 100 üzerinden en
az 60 puan alanlar başarılı sayılacaktır.
Sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday
belirlenecektir.
Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olan adaya, yaşlarının aynı olması halinde, ilan nitelikleri
mezuniyet sınırlaması dâhilinde daha üst öğrenim bitirmiş olan adaya, mezuniyetlerinin de aynı olması halinde
mezuniyet tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik verilmek suretiyle başarı sıralaması
belirlenecektir.
Sözlü sınavda başarılı olup da işe başlamayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak
suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
Yapılan sınavlar sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin internet sitesinde
(http://www.cu.edu.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru yapan adayların başvuru sürecini belirtilen internet adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.
Adaylar, sözlü sınav sonuçların açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içinde itirazlarını yapabilir. Yapılan
itirazlar, ulaştıktan sonra 3 (üç) iş günü içinde karara bağlanır. Nihai karar itiraz sahibine yazılı olarak (iadeli
taahhütlü posta ile) bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla, posta
veya e-posta yoluyla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
Bilgi İçin : Personel Daire Başkanlığı : 0322 338 60 84/2688
